Empower 65: IT mokymai ir savanorystės integracija senjorams

Džiaugiuosi, galėdama prisiimti atsakomybę dalyvauti prasmingame Erasmus+ projekte „Empower 65: IT mokymai ir savanorystės integracija senjorams“. Tikiu, kad šiuo projektu atversime Lietuvos ir Latvijos senjorams platesnes galimybes taikyti informacinių technologijų (IT) mokymų programos pritaikymą jų kasdieniniame gyvenime.

Pirmasis projekto partnerių susitikimas Rygoje vyko lapkričio 6–8 d. Siekiant užtikrinti sklandų projekto įgyvendinimo startą, projekto partneriai Žemgalės regiona kompetencu attistibas centrs Latvija, Biedriba „ALTUM“ Latvija, UAB MLM1 Lietuva ir projekto koordinatorius VŠĮ „Pasaulis senjorams“, susirinko aptarti strateginius projekto tikslus, komunikacijos ir sklaidos planus, biudžeto valdymą, „Savanorio kelio“ kūrimą bei IT mokymų programų adaptavimą senjorų poreikiams.

Man atiteko malonumas pradėti susitikimą „ledlaužio“ veiklomis. Jos padėjo suprasti, kuo konkrečiai kiekvienas projekto partneris galėtų labiausiai būti naudingas jame.

Kad projekto įgyvendinimas būtų sklandus ir veiksmingas,  pirmoje susitikimo dalyje buvo aptartas projekto valdymas ir kokybės užtikrinimo planas (QAP). Susitarėme, kad kokybės vertinimas apims dalyvių žinių ir įgūdžių pokyčius prieš ir po mokymų. Bendroje diskusijoje nutarėme, jog programos kokybė bus laikoma gera, jei bent 60 % dalyvių pajus savo įgūdžių pagerėjimą.

„Biedriba ALTUM“ pasidalijo savo vizija, kaip interaktyvūs metodai galėtų motyvuoti senjorus aktyviau įsitraukti į mokymosi procesą. Kūrybinėse dirbtuvėse buvo aptariama IT mokymų programa, siekiant užtikrinti, kad ji būtų patogi ir lengvai suprantama.

Antroji diena buvo skiriama „Savanorio kelio“ kūrimui. Diskusijų metu įsitvirtino prasminga idėja, kad baigusieji mokymus senjorai galėtų tapti savanoriais, padedančiais kitiems perimti IT žinias.

Susitikimas užbaigtas vertinimu ir bendru planavimu, kokios užduotys laukia artimiausiais mėnesiais.

Projektas įgyvendinamas iš Europos Sąjungos lėšų.